26 августа 2026 года был проведен координационный совет по охране труда координатором территориальной трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений в Ибресинском муниципальном округе управляющим делами-начальником отдела организационной-контрольной работы администрации Ибресинского муниципального округа – Михайловой О.А., где была рассмотрена информация Минздрава Чувашии о лучших практиках реализации программ укрепления здоровья на рабочем месте в Чувашской Республике.
Михайлова О.А. рассказала о том, как Минздрав Чувашии действительно активно собирает и масштабирует лучшие практики:
- Проект «Шаг к здоровью». Его инициировали по предложению Главы республики. Суть в том, чтобы приблизить профилактику к людям: работают мобильные «Пункты здоровья» (в том числе прямо на предприятиях) и специализированные «Поезда здоровья». В рамках проекта запустили направления «Детский доктор» и «Кардиопоезд» — специалисты ведущих клиник выезжают в муниципальные округа, чтобы провести приём. Люди проходят базовую диагностику, получают консультации по ЗОЖ и рациональному питанию, а при отклонениях — направление на углублённое обследование. В 2026 году в рамках проекта провели сотни выездов, обследования прошли десятки тысяч человек, врачи выявили более 1500 заболеваний на ранних стадиях.
-Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах. Минздрав помогает предприятиям разрабатывать индивидуальные программы. Для каждого коллектива сначала проводят анкетирование (например, на платформе «АТРИЯ»), чтобы выявить факторы риска хронических заболеваний. На основе результатов создают план: модули по повышению физической активности (производственные гимнастики, физкульт-брейки), организации здорового питания, профилактике вредных привычек, поддержке психологического здоровья (тренинги, кабинеты разгрузки). В Чувашии такие программы внедряют на разных предприятиях — например, в АО «Чебоксарское производственное объединение им. В. И. Чапаева», ООО «Ишлейский завод высоковольтной аппаратуры», МУП «Чебоксарское троллейбусное управление», АО «ЭЛАРА», в Национальной библиотеке Чувашской Республики. Цель — не только снизить риски профессиональных и хронических заболеваний, но и повысить продуктивность сотрудников.
-Школы здоровья. В ряде медицинских организаций работают Школы здоровья. Это не просто лекции, а практико-ориентированные форматы: людей обучают конкретным навыкам — как контролировать хронические заболевания, предотвращать осложнения, правильно питаться, двигаться, оказывать самопомощь в экстренных ситуациях.
- Проект «ФАП — центр притяжения здоровья». Его запустили совместно с Союзом женщин Чувашии и НМИЦ терапии и профилактической медицины Минздрава России. Идея в том, чтобы трансформировать фельдшерско-акушерские пункты (ФАПы) в полноценные центры здоровья для жителей сельской местности. В рамках проекта повышают квалификацию самих фельдшеров: проводят курсы (смешанный формат — онлайн-лекции и очные семинары), в том числе по темам онконастороженности и организации диспансеризации.
- Волонтёрские практики. Чувашское региональное отделение ВОД «Волонтёры-медики» активно участвует в популяризации ЗОЖ. Волонтёры проводят санитарно-профилактическое просвещение, обучают первой помощи, сопровождают спортивные и массовые мероприятия, помогают в медицинских организациях, ведут профориентационную работу со школьниками. Их деятельность тоже считается одной из лучших практик.
Ещё одной перспективной идеей может стать повышение уровня энергии и улучшение общего состояния организма. В рамках такого подхода можно разработать индивидуальную программу укрепления здоровья, которая будет учитывать индивидуальные особенности и потребности организма.
За этими практиками стоят спасенные жизни, вовремя предотвращенные осложнения и сохраненное здоровье населения нашей Республики. Своевременно начатое лечение — это прямой путь к активному и здоровому долголетию. Необходимо найти время для заботы о себе. Пройти обследование рядом с домом, проверить основные показатели здоровья без предварительной записи.