1. Администрация Ибресинского муниципального округа объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

- первого заместителя главы администрации - начальника Управления по развитию территорий администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики.

Место нахождения: Чувашская Республика, Ибресинский район, пгт. Ибреси,                  ул. Маресьева, д. 49

Почтовый адрес: 429700, Чувашская Республика, Ибресинский район, пгт. Ибреси, ул. Маресьева, д. 49

Адрес электронной почты: en.nikiforova@cap.ru, f.nikiforova@cap.ru.

Контактные лица: Никифорова Елена Николаевна; Никифорова Фаина Васильевна.

Номер контактного телефона: 8 (83538) 2-12-47.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту:

Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет.

Должен обладать знаниями, умениями и навыками планирования, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, обладать высокими морально-этическими качествами.

3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
   • заявление;
   • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
   • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
   • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
   • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
   • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
   • заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
   • документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
   • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
   • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
   • сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
   • иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случаях:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

10) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет, предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

4. Документы на участие в конкурсе принимаются с 02 сентября 2024 года по 02 октября 2024 года по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 429700, пгт. Ибреси,                   ул. Маресьева, д. 49, каб. 306, 313.

Предварительная дата и время конкурса: 11 октября 2024 года в 13.00 по адресу: 429700, пгт. Ибреси, ул. Маресьева, д. 49.

По окончании срока приема документов, от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе, конкурсная комиссия проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске к участию в конкурсе. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, данный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу в течение трех рабочих дней.

5. Конкурс проводится в виде:

Оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности; тестирования и индивидуального собеседования, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя, на замещение которой претендуют.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием в отсутствие кандидата простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов, решающим является голос председателя комиссии.

Конкурсная комиссия сообщает каждому участнику конкурса о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения.

В случае признания комиссией кандидата победителем конкурса трудовые отношения с победителем конкурса подлежат оформлению в установленном законодательством порядке в течение двух недель со дня принятия решения комиссией.

Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе организационно-контрольной работы администрации, после чего подлежат уничтожению.

6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте Ибресинского муниципального округа ibresi.cap.ru.