Отдел образования администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики (далее – отдел образования) объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела образования администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики (далее – Конкурс).

Место нахождения: Чувашская Республика, Ибресинский район, пгт. Ибреси, ул. Маресьева, д. 49.

К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

Уровень профессионального образования – высшее образование.

Стаж работы по специальности, направлению подготовки, другой трудовой деятельности – не менее 5 лет.

Должен обладать знаниями, умениями и навыками планирования, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, обладать высокими морально-этическими качествами.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет следующие документы:

1) личное заявление на участие в Конкурсе

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с фотографией  (черно-белая или цветная фотография размера 3 см Х 4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) медицинскую справку (врачебное профессионально-консультативное заключение) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по учетной форме № 001-ГС/У, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н;

9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

При проведении конкурса кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной (государственной) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При этом оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

Конкурсная комиссия сообщает каждому участнику конкурса о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения.

Трудовые отношения с победителем конкурса подлежат оформлению в установленном законодательством порядке в течение двух недель со дня принятия решения комиссией.

Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в Конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе образования, после чего подлежат уничтожению.

Начало приема документов для участия в Конкурсе – 20 мая 2024 года, окончание –  10 июня 2024 года.

Документы принимаются ежедневно с 8-00 до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Контактное лицо: Федорова Елена Михайловна, +7 (83538) 2-19-99.

Предварительные дата, время и место проведения Конкурса: 21 июня 2024 года, 14 часов 00 минут по московскому времени, кабинет № 312 начальника отдела образования администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики.