С 1 сентября 2023 года вступит в законную силу Постановление Правительства РФ о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, согласно которому один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа допвыходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами в данном календарном году. То есть работник сможет не брать каждый месяц по 4 допвыходных, а копить их, чтобы взять больше за один раз. График предоставления такого отдыха и срок подачи заявлений нужно согласовывать с работодателем.

Прокуратура Ибресинского района