1. В какой сфере деятельности Вы работаете:

- промышленное производство;

- строительство;

- торговля;

- транспорт;

- сфера услуг;

- государственная служба;

- бюджетная организация;

- прочее.

2. Заключен ли сейчас с Вами трудовой договор?:

- да, заключен;

- нет, не заключен;

- заключен гражданско-правовой договор.

3. Как Вы получаете заработную плату?:

- официально;

- неофициально;

- часть зарплаты официально, часть - неофициально.

4. Какой уровень фактически начисленной Вам заработной платы в среднем за месяц в текущем году? :

- 5000 руб. и менее;

- от 5 001 руб. до 10 000 руб.;

- от 10 001 руб. до 20 000 руб.;

- от 20 001 руб. до 30 000 руб.;

- от 30 001 руб.

5. Известно ли Вам, что при отсутствии заключенного трудового договора работник лишается гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством?:

- да, известно;

- нет, не известно.

6. Известно ли Вам, что работодатель несет ответственность в случае уклонении от заключения трудового договора с работником (размер штрафов составляет для должностных лиц от 10 до 20 тыс. рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 5 до 10 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей)?:

- да, известно;

- нет, не известно.

7. Обращались ли Вы когда либо или готовы ли Вы в будущем обратиться в уполномоченные органы (в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру, в суд, другие) в связи с нарушением Ваших прав по отсутствию трудового договора, по выплате заработной платы ниже уровня МРОТ, выплаты заработной платы «в конверте» и другим нарушениям трудового законодательства?:

- да;

- нет.

8. Какая мера, на ваш взгляд, является наиболее действенной для сокращения объемов неформальной занятости?:

- ужесточение наказания за нарушение законодательства;

- снижение размера налоговых ставок и страховых взносов;

- увеличение количества рабочих мест;

- ни одна из перечисленных не поможет.

9. Укажите наименование организации, которой допущено нарушение Ваших прав, выразившееся в привлечении Вас к трудовой деятельности без оформления трудового договора либо выплате заработной платы ниже МРОТ, а также ее местонахождение.

Заполненную анкету необходимо направить по электронной почте: ibrecon3@cap.ru