1. 1. Администрация Ибресинского муниципального округа объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

начальника Айбечского территориального отдела администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики;

начальника Березовского территориального отдела администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики;

начальника Большеабакасинского территориального отдела администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики;

начальника Буинского территориального отдела администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики;

начальника Кировского территориального отдела администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики;

начальника Климовского территориального отдела администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики;

начальника Малокармалинского территориального отдела администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики;

начальника Новочурашевского территориального отдела администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики;

начальника Хормалинского территориального отдела администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики;

начальника Чувашско-Тимяшского территориального отдела администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики;

начальника Ширтанского территориального отдела администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики;

начальника Ибресинского территориального отдела администрации Ибресинского муниципального округа Чувашской Республики;

Место нахождения: Чувашская Республика, пгт. Ибреси, ул. Маресьева,     д. 49.

Почтовый адрес: 429700, Чувашская Республика – Чувашия, пгт. Ибреси,           ул. Маресьева, д. 49.

Адрес электронной почты: ibrdoc@cap.ru;

Контактное лицо: Никифорова Елена Николаевна;

Номер контактного телефона: 8 (83538) 2-12-47.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту:

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Должен обладать знаниями, умениями и навыками планирования, организации административно-хозяйственной, обладать высокими морально-этическими качествами.

3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
   • заявление;
   • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
   • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
   • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
   • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
   • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
   • заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
   • документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
   • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
   • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
   • сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
   • иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

4. Документы на участие в конкурсе принимаются с 17 января 2023 года по 06 февраля 2023 года по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 429700, пгт. Ибреси, ул. Маресьева, д. 49, каб. 306, 313.

Предварительная дата конкурса 15 февраля 2023 года в 13.00 по адресу: 429700, пгт. Ибреси, ул. Маресьева, д. 49.

По окончании срока приема документов, от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе, конкурсная комиссия проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске к участию в конкурсе.

О допуске кандидата на участие в конкурсе или отказе в допуске к участию, конкурсная комиссия уведомляет кандидата в письменной форме в 10-дневный срок со дня принятия решения.

5. 5. Конкурс проводится в виде:

Оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности; тестирования и индивидуального собеседования, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя, на замещение которой претендуют.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием в отсутствие кандидата простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов, решающим является голос председателя комиссии.

Конкурсная комиссия сообщает каждому участнику конкурса о результатах конкурса в письменной форме в течение 30 дней со дня его завершения.

В случае признания комиссией кандидата победителем конкурса трудовые отношения с победителем конкурса подлежат оформлению в установленном законодательством порядке в течение двух недель со дня принятия решения комиссией.

6. С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте Ибресинского района www.ibresi.cap.ru.