Старшая группа должностей:

-главный специалист-эксперт сектора организационной работы;

-главный специалист-эксперт сектора сельского хозяйства;

-главный специалист-эксперт юридического сектора;

-главный специалист-эксперт отдела экономики и имущественных отношений.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "специалисты"): высшее образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

-личное заявление;

-копию паспорта (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, если таковые имеются, заверенных нотариально или кадровыми службами с места работы (службы);

-документ медицинской организации об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на соответствующую должность;

-копию распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления (для граждан, состоящих на муниципальной службе) о том, что претендент подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв в порядке должностного роста, если такое распоряжение (приказ) было издано по результатам аттестации претендента;

-фотографии 3*4 (для граждан,  не состоящих на муниципальной службе).

По желанию претендента дополнительно могут быть представлены другие документы и материалы, которые, по мнению претендента, подтверждают его профессиональные заслуги и свидетельствуют о деловых и личностных качествах (например, отзыв-характеристика непосредственного руководителя, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты).

Заявление и документы подаются гражданином лично, либо доверенным лицом, уполномоченным гражданином осуществить данное действие по доверенности. При сдаче документов претендентом лично, им предъявляется паспорт. При подаче документов по доверенности доверенное лицо прилагает к документам копию доверенности, предъявив оригинал доверенности и паспорт. Не допускается подача заявления и документов путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи.

Достоверность представленных сведений подлежит проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Несвоевременное или неполное представление документов, а также установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.

Прием документов на участие в конкурсе осуществляется по адресу: 429700, Чувашская Республика – Чувашия, Ибресинский район, пгт. Ибреси, ул. Маресьева, д.49, кабинет № 306 в рабочие дни: в понедельник: с 8-00 часов до 17-00 часов, со вторника по пятницу: с 8-00 часов до 17-00 часов, кроме выходных дней.

Дата начала подачи документов: с 8 часов 00 минут «26» августа 2022 г.

Дата окончания срока подачи документов: «09» сентября 2022 г. 16 часов 00 минут.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса: «16» сентября 2022 года, 14 часов 00 минут, кабинет 301.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов участвовавших в конкурс по формированию для включения в резерв кадров для замещения должностей муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса.