1. Администрация Ибресинского района сообщает о приёме документов от кандидатов, желающих участвовать в конкурсном отборе для включения в резерв для замещения следующих вакантных должностей муниципальной службы в администрации Ибресинского района:

Главная группа должностей:

1. Заместитель главы администрации района - начальник отдела образования.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Ведущая группа должностей:

1. Заместитель начальника отдела строительства и развития общественной инфраструктуры – главный архитектор.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Старшая группа должностей:

1. Заведующий сектором организационной работы;
2. Главный специалист-эксперт сектора сельского хозяйства;
3. Главный специалист-эксперт юридического сектора;
4. Главный специалист-эксперт отдела информатизации и социального развития.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "специалисты"): высшее образование.

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "обеспечивающие специалисты"): профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

1. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

• личное заявление;
• копии паспорта (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);
• копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, если таковые имеются, заверенных нотариально или кадровыми службами с места работы (службы);
• документа медицинской организации об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на соответствующую должность;
• копии распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления (для граждан, состоящих на муниципальной службе) о том, что претендент подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв в порядке должностного роста, если такое распоряжение (приказ) было издано по результатам аттестации претендента;
• фотографии 3*4 (для граждан, не состоящих на муниципальной службе.
• По желанию претендента дополнительно могут быть представлены другие документы и материалы, которые, по мнению претендента, подтверждают его профессиональные заслуги и свидетельствуют о деловых и личностных качествах (например, отзыв-характеристика непосредственного руководителя, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты).

Заявление и документы подаются гражданином лично, либо доверенным лицом, уполномоченным гражданином осуществить данное действие по доверенности. При сдаче документов претендентом лично, им предъявляется паспорт. При подаче документов по доверенности доверенное лицо прилагает к документам копию доверенности, предъявив оригинал доверенности и паспорт. Не допускается подача заявления и документов путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи.

Достоверность представленных сведений подлежит проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Несовременное или неполное представление документов, а также установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.

• Место подачи, срок их подачи, дата и время окончания срока подачи документов на участие в конкурсе:

Прием документов на участие в конкурсе осуществляется по адресу: 429700, Чувашская Республика – Чувашия, Ибресинский район, пгт. Ибреси, ул. Маресьева, д.49, кабинет сектора организационной работы 3-ий этаж №306 в рабочие дни: в понедельник: с 8-00 часов до 17-00 часов, со вторника по пятницу: с 8-00 часов до 17-00 часов, кроме выходных дней.

Дата начала подачи документов: с 8 часов 00 минут «04» октября 2021 г.

Дата окончания срока подачи документов: «21» октября 2021 г. 16 часов 00 минут.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса: «25» октября 2021 года, 14 часов 00 минут, кабинет 301.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов участвовавших в конкурсном отборе для включения в резерв кадров для замещения должностей муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса.