Администрация Ибресинского района сообщает о приёме документов кандидатов, желающих участвовать в отборе для включения в резерв управленческих кадров для замещения следующих должностей:

директор МБУК «Централизованная библиотечная система» Ибресинского района »;

директор МБУ «Центр развития культуры » Ибресинского района ;

директор МУП «Водоканал Ибресинского района»;

директор АУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» Ибресинского района.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

1) возраст до 55 лет;

2) наличие высшего профессионального образования;

3) наличие управленческого опыта не менее трех лет.

4) отсутствие медицинских противопоказаний.

Кандидат, претендующий на включение в Резерв, должен занимать руководящую либо управленческую должность, характеризоваться высокой степенью профессионализма, обладать инициативностью, инновационным мышлением, лидерскими качествами.

Для участия в отборе кандидаты представляют следующие документы:

1) личное заявление (приложение N 1);

2) анкету кандидата на бумажном и электронном носителях, анкета подписывается кандидатом и заверяется кадровой службой по месту работы (службы) кандидата (приложение N 2);

3) копию паспорта или заменяющего его документа;

4) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом кадровой службой по месту работы (службы) кандидата или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службы или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

7) не менее двух рекомендаций лиц, замещающих руководящие либо управленческие должности, характеризующих профессиональные и личностные качества кандидата (приложение N 3).

2.5. Прием документов осуществляется отделом организационной работы постоянно с даты размещения объявления о приеме документов. При этом заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.