Сегодня Ибресинский район с рабочим визитом посетил заместитель министра труда и социальной защиты Чувашской Республики Александр Колесников. Он встретился с главой администрации района Сергеем Горбуновым, обсудил с ним вопрос адресной государственной социальной помощи на основании социального контракта. Замминистра труда и социальной защиты ЧР отметил, что на выполнение мероприятий социального контракта в республике предусмотрено 376 млн. рублей, Ибресинскому району выделено 4,228 млн. рублей. Целью заключения социального контракта, как отметил Александр Колесников, является повышение уровня и качества жизни малоимущих граждан, социальная реабилитация членов малоимущих семей (малоимущих одиноко проживающих граждан), повышение социальной ответственности получателей помощи.  

Затем состоялась встреча с работодателями Ибресинского района. Александр Колесников вначале ознакомил с порядком действий при заключении контракта. Так, сначала гражданин или семья должны зарегистрироваться как малоимущие. Затем гражданин должен обратиться в отдел социальной защиты и подать заявление. После заполнения листа собеседования проводится обследование материально-бытовых условий проживания гражданина (в случае необходимости). После профориентационной работы с гражданином будут разработаны проекты программы социальной адаптации и социального контракта. Затем межведомственная комиссия оформляет протокол, а отделом социальной защиты населения на основании заключения межведомственной комиссии принимается решение о назначении (отказе в назначении) государственной социальной помощи на основании социального контракта. В случае положительного решения заключается социальный контракт и будет вестись мониторинг за ходом его реализации.

Заместитель министра труда и социальной защиты ЧР подробно остановился на мероприятиях в рамках социального контракта. Он подчеркнул, что социальный контракт заключается только по одному из мероприятий.

В рамках мероприятия активного поиска работы гражданам предусмотрена денежная выплата с даты трудоустройства в размере 10 134 рубля в месяц до 12 месяцев.

Также граждане могут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование. Оплата стоимости курса обучения (длительность обучения - не более 3 месяцев) - не более 30 000 рублей. Денежная выплата гражданам будет осуществляться в период обучения 10 134 рубля в месяц в течение 3-х месяцев. Также есть возможность пройти стажировку. В этом случае производится возмещение расходов работодателю на проведение стажировки граждан ежемесячно в размере величины МРОТ с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, но не более 9 месяцев.

Предусмотрена государственная помощь желающим открыть свое дело на селе (самозанятость или ИП). Гражданам будет осуществлена единовременная денежная выплата на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, в т. ч. для закупки оборудования. Размер помощи - не более 250 000 рублей. Условие - регистрация в качестве ИП или КФХ, осуществление предпринимательской деятельности не менее 36 месяцев, в случае прекра­щения - полный возврат средств.

В рамках мероприятия по оказанию помощи, направленной на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации, предусмотрена денежная выплата в размере 10 134 рубля в месяц до 12 месяцев при условии:
- инвалидность у обоих неработающих родителей (одного родителя - в неполных семьях) в семьях, имеющих детей в возрасте до 18 лет;
- инвалидность у обоих неработающих супругов в одиноких супружеских парах;
- наличие детей у лица, не достигшего возраста совершеннолетия;
- инвалидность у одиноких неработающих граждан;
- многодетные семьи с четырьмя и более детьми;
- единственный родитель в семьях с двумя и более детьми.

Александр Колесников отметил недостаточно активную работу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 17 лет в свободное от учебы время. Он обратился к представителю районного Центра занятости населения с просьбой активизировать работу и выполнить плановые показатели во взаимодействии с органами местного самоуправления, органами образования, социальной защиты, комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, а также работодателями. Замминистра напомнил о необходимости соблюдения всех противоэпидемиологических требований.

В завершение заместитель министра труда и социальной защиты ЧР призвал работодателей активно пользоваться федеральной государственной информационной системой - Общероссийской базой вакансий «Работа в России». Здесь содержится информация о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иная информация. В настоящее время на портале представлено более 1,3 млн доступных для трудоустройства рабочих мест по всей стране.